4月19日下午，为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抓住当前毕业生就业冲刺期，调度推进各地高校毕业生就业工作，2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议在北京召开，教育部高校学生司副司长吴爱华、学生服务与素质发展中心副主任宁小华出席会议。教育部高校学生司就业处唐小平主持会议。我校党委委员、副校长王华出席校内分会场，招生就业工作处主要负责人和部门工作人员、各二级学院分管就业辅导员、毕业班辅导员等共35人在行政楼四楼会议室参加了此次视频会议。
会上，重庆市教育委员会、云南省教育厅、华中科技大学、青岛大学、江西旅游商贸职业学院等代表先后发言介绍推进毕业生就业工作情况。
会议指出，一是国家24365就业平台通过自主运营和共享机制提供了岗位509万个，向2022届毕业生推送岗位信息9000万条次，会同12家社会招聘机构开展24365校园招聘服务2719万个，与有关部委和各行业就职委等联合举办专场招聘会48场，提供岗位476万个；二是国家24365大学生就业服务平台新增升级就业驾驶舱等新功能，开通了岗位信息共享等工作以及平台的就业情况反馈，高校书记、校长访企拓岗台账管理；三是平台升级优化全国高校毕业生网络签约与毕业去向登记平台，增加户档管理，对报到证改革做了优化使用。
会议要求，一是各高校要及时开展高校书记校长访企拓岗促就业行动，要求将书记校长访企拓岗位专项工作进展情况于每周五上报全国高校毕业生就业信息系统；二是要推广使用国家24365大学生就业服务平台；组织毕业生注册使用24365平台，重点加强用人单位信息审核，实现岗位信息共享，实现辅导员参与网络签约审核和使用；三是通报去向落实率低于50%的学科专业，并建立落实率红黄牌提示制度；四是实施“供需对接就业育人项目”，各高校要与用人单位共同推动项目实施，加强项目过程管理；五是开展“宏志助航计划”培训；六是开展高校毕业生就业创业政策宣传月活动，引导学生主动求职，加速就业工作进程。
会议强调，一是要加强工作统筹，结合本地疫情防控政策要求，制定就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案，精心组织实施，确保活动效果，积极会同各级各类媒体，加大活动宣传力度，扩大毕业生和用人单位参与面，营造共同支持高校毕业生就业的良好氛围；二是要广泛开拓资源，要以开展专项行动为契机，探索完善市场化、联盟化、共享岗位资源开拓机制，促进高校就业资源优势互补，开通“专项行动电子台账”定期通报相关情况；三是要及时报送信息，于4月25日前，将就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案，及时汇总统计各项活动开展情况总结报送备案；四是严禁就业注水，确保毕业生就业数据真实准备。
（招生就业工作处供稿）
